Samfunnsansvar, hva innebærer det?

Mange bedrifter har et sterkt ønske om å bidra i forhold til samfunnsansvaret.  Noen bruker det bevisst i sin strategi og å markedsføre dette via sine nettsider.

At en markedsfører samfunnsansvaret, betyr ikke nødvendigvis at en «all over» klarer å gjennomføre, og i handling synliggjør dette i tilstrekkelig grad.

I et samfunn, hvordan kan en oppfatte dette samfunnsansvaret?
Å gi penger til veldedige formål oppfatter de fleste er positivt i et lokalsamfunn.  Det kan også være hvordan verdiskapningen skjer, det vil si at bedrifter produserer varer og tjenester på en anstendig, lønnsom og bærekraftig måte.  Å «forflytte vann» er ikke nødvendigvis bærekraftig hvis produktet ikke er vann.

NHO definerer samfunnsansvar slik: «Samfunnsansvar handler om hvordan verdier skapes. Det handler om hvordan virksomheten påvirker mennesker, miljø og samfunn. Ansvarlige bedrifter tar hensyn til dette.»
EU definerer samfunnsansvar som at bedriften …»frivillig velger å bidra til et bedre samfunn og renere miljø» og «innlemmer sosiale og miljømessige hensyn i sin forretningsvirksomhet og i interaksjon med interessentene».

Samfunnet og næringslivet henger tett sammen og påvirker hverandre. Næringslivet er avhengig av et velfungerende og bærekraftig samfunn for å drive god verdiskapning, og samfunnet er avhengig av et sunt og samfunnsbevisst næringsliv for å lykkes.  Samfunnsansvar bygger på verdier som rettferdighet, respekt, omtenksomhet og ærlighet. Når bedriften kombinerer samfunnsansvar med forretningsmessig drift, oppleves dette positivt og verdifullt av eiere, styret, ledere og medarbeidere.

Samfunnsansvar er et lederansvar og må være forankret i styret og i ledelsen for at det skal ha verdi.
Hva kreves da?
Det er nok flere oppfatninger av det.  Lederstil hvor lederen gjennom sin personlighet, sin visjon, sine verdier, holdninger og overbevisninger, skaper tillit i et samfunn.  Det er etter mitt syn en leder som er «hel ved».  Ekthet og troverdighet skaper engasjement og vil gi synlighet ifm samfunnsansvaret.

Noen mener at det å være en ekte(autentisk) leder er selvutslettende.  For gode ledere er det fullt mulig å ha 2 tanker i hodet samtidig!
For en bedrift betyr det ikke at en nødvendigvis skal ha «stor giverglede», men ha en bevist holdning til hva samfunnsansvar innebærer i praksis.
Noen bedrifter klarer dette, andre ikke!